समानता, विविधता और समावेशन

भारत कई भारत से बना है। इससे हमारा तात्पर्य यह है कि बहुलता भारतीय पहचान के मूल में है, और हम बहुभाषी, बहुसांस्कृतिक और बहुजातीय हैं। भारत से त्योहार भारतीय सांस्कृतिक त्योहारों को देश और बाहर के लोगों के लिए सुलभ बनाता है, और उस विविधता का प्रतिनिधित्व करता है जो आधुनिक भारत में समावेशिता, लैंगिक समानता, महिला सशक्तिकरण और स्थिरता का समर्थन करते हुए है। हम सभी के लिए समान अवसर, पहुंच और निष्पक्ष व्यवहार पर जोर देते हैं, क्योंकि वे भारत के सिद्धांतों के त्योहारों के मूल में हैं। 

जबकि हम धार्मिक और सामाजिक-सांस्कृतिक प्रथाओं का सम्मान करते हैं, हमारा पोर्टल समावेशी कला और सांस्कृतिक उत्सवों को प्रदर्शित करने के लिए प्रतिबद्ध है। कला और संस्कृति हमारे जीवन का अभिन्न अंग हैं और इन्हें अक्सर अलग नहीं किया जा सकता है। हालांकि, अपनी सीमाओं और संसाधनों से बंधे हुए, हम सभी सीमाओं और परिभाषाओं के पार धर्मनिरपेक्ष त्योहारों के लिए मजबूती से खड़े होने का संकल्प लेते हैं।

भारत से त्योहार दृढ़ता से लोगों और समुदायों के प्रति जिम्मेदार होने में विश्वास करते हैं। हम किसी भी समूह की पहचान या सदस्यता के आधार पर सभी प्रकार के भेदभाव के खिलाफ खड़े हैं, जिसमें उम्र, लिंग, यौन अभिविन्यास, जाति, वर्ग, विकलांगता और भाषा शामिल है, लेकिन यह इन्हीं तक सीमित नहीं है।

समानता विविधता और समावेश 

समानता, विविधता और समावेश (ईडीआई) एक अभ्यास या नीति है जो यह मानती है कि ये पहलू न केवल संगठनों के लिए बल्कि सामान्य रूप से समाज के लिए भी महत्वपूर्ण हैं। फेस्टिवल्स फ्रॉम इंडिया में, हम मानते हैं कि ईडीआई रणनीति को लागू करने से हमें यह सुनिश्चित करने में मदद मिलेगी कि हम जिस व्यक्ति के साथ जुड़ते हैं उसके साथ उचित व्यवहार किया जाता है।

ईडीआई के लिए हमारा दृष्टिकोण इस प्रकार है: हमारा लक्ष्य यह सुनिश्चित करना है कि जहां भी संभव और व्यवहार्य हो, हम गारंटी देंगे कि सभी को समान अवसर दिए जाएं और हमारे साथ जुड़े लोगों को भेदभाव से बचाया जाए। समान अवसरों के साथ लैंगिक समानता और महिलाओं का सशक्तिकरण आता है - भारत से त्योहारों के लिए विशेष रुचि का क्षेत्र, जो मुख्य रूप से महिलाओं के नेतृत्व वाला संगठन भी है। हमारी प्रतिबद्धता के एक वसीयतनामा के रूप में, हम हस्ताक्षरकर्ता हैं प्रगति की शपथ लैंगिक समानता को बढ़ावा देने और लैंगिक चुनौतियों से निपटने के लिए व्यावहारिक कदम उठाने के लिए यूके के भारत भागीदारों द्वारा संयुक्त प्रतिबद्धता के रूप में नई दिल्ली में ब्रिटिश उच्चायोग के नेतृत्व में अभियान। हम विविधता में विश्वास करते हैं और विभिन्न यौन अभिविन्यास और लिंग पहचान और विभिन्न सामाजिक, जातीय और सांस्कृतिक पृष्ठभूमि के लोगों का सम्मान और पहचान करते हैं। एक समावेशी संगठन के रूप में, हमारा लक्ष्य ऐसे व्यक्तियों तक पहुंच या अवसर प्रदान करना है जो हाशिए के समुदायों और अल्पसंख्यक समूहों का हिस्सा हो सकते हैं या सामाजिक, आर्थिक, या सांस्कृतिक पहचान या शारीरिक और मानसिक अक्षमताओं के आधार पर बहिष्कृत हो सकते हैं। 

ईडीआई प्रथाओं के कार्यान्वयन और प्रतिबद्धता लोगों के हितों और विचारों की सुरक्षा के लिए अनुवाद करते हैं और इस प्रकार भारत से त्योहारों में हमारे लिए उनके विकास को प्रोत्साहित करते हैं। हमें इस बात का ध्यान है कि हम जिस रास्ते पर चल रहे हैं, उस पर सभी को ले जाने के लिए हमें अपने देश की भौगोलिक और भाषाई विविधताओं पर विचार करने की आवश्यकता है। त्योहारों की हमारी अवधि और सामग्री विविध दृष्टिकोणों, आकांक्षाओं और अनुभवों को ध्यान में रखेगी।

सामग्री

फेस्टिवल्स फ्रॉम इंडिया में, हम यह सुनिश्चित करने की प्रतिज्ञा करते हैं कि हमारी सामग्री विविध – कभी-कभी अनदेखे – विषयों, त्योहारों और कथाओं को मेट्रो, गैर-मेट्रो शहरों और ग्रामीण क्षेत्रों में, बड़े और छोटे पैमाने के सेट-अप, और प्रयोगात्मक और प्रगतिशील विषयों को कवर और क्यूरेट करेगी। . हम त्योहारों के क्षेत्र में नेतृत्व की कहानियों को आगे बढ़ाने के लिए प्रतिबद्ध हैं - गैर-प्रमुख समूहों से, जिसमें महिला नेता और विविध क्षेत्रों, समुदायों और संस्कृतियों के हाशिए पर रहने वाले निर्माता शामिल हैं। त्योहार पर जाने वालों के लिए प्रभावित करने वालों के रूप में हमारी स्थिति में, हम यह सुनिश्चित करेंगे कि उनके साथ विविध प्रकार की विविध सामग्री का व्यवहार किया जाए जो सम्मानजनक, न्यायसंगत और समावेशी हो।

परियोजना और गतिविधियाँ

अपनी सभी परियोजनाओं और गतिविधियों में, हम हाशिये के लोगों, महिलाओं के साथ-साथ खुद को महिलाओं और गैर-द्विआधारी लोगों के रूप में पहचानने वाले लोगों को मनाने के लिए सुनिश्चित करने का वचन देते हैं। फेस्टिवल्स फ्रॉम इंडिया, उत्पादन, प्रबंधकीय और तकनीकी क्षेत्रों से लेकर सभी के लिए सुरक्षित स्थान सुनिश्चित करने के लिए नीले और सफेद कॉलर के स्पेक्ट्रम में सांस्कृतिक कार्यकर्ताओं के कार्यों को अग्रभूमि करने के लिए प्रतिबद्ध है।

अभिगम्यता

हमारे पोर्टल पर, हम आने वाले सभी लोगों के लिए पहुंच सुनिश्चित करेंगे। वेब एक्सेसिबिलिटी का मतलब है कि वेबसाइट, टूल और टेक्नोलॉजी को डिज़ाइन और विकसित किया गया है ताकि विकलांग लोग उनका उपयोग कर सकें। अधिक विशेष रूप से, लोग a) वेब को देख सकते हैं, समझ सकते हैं, नेविगेट कर सकते हैं और उसके साथ इंटरैक्ट कर सकते हैं, और b) वेब में योगदान कर सकते हैं। सरकारी डिजिटल सेवा (जीडीएस) दिशानिर्देशों के अनुसार, फेस्टिवल्स फ्रॉम इंडिया पोर्टल और सेवाएं वेब कंटेंट एक्सेसिबिलिटी गाइडलाइन्स (डब्ल्यूसीएजी 2.1) के स्तर एए को पूरा करने का प्रयास करेंगी। पोर्टल यह सुनिश्चित करेगा कि वेबसाइट की सामग्री को उसकी मूल भाषा में अनुवादित और अनुकूलित किया जाए, अक्सर शब्द-दर-शब्द, अन्य भाषाओं में इसे पूरे भारत में क्षेत्रीय दर्शकों द्वारा सुलभ और प्रयोग योग्य बनाने के लिए। पोर्टल भी स्थानीय होने के लिए डिज़ाइन किया गया है। दूसरी ओर वेबसाइट स्थानीयकरण पारंपरिक अनुवाद के भाषाई शब्द-दर-शब्द रूपांतरण से आगे बढ़कर एक ऑनलाइन अनुभव तैयार करता है जो विशिष्ट बाजारों में गूंजता है। किसी वेबसाइट को स्थानीयकृत करने के लिए पाँच प्रमुख तत्वों की आवश्यकता होती है:

• भाषा और क्षेत्रवाद: स्थानीय ग्राहकों को ब्रांड की आवाज को सटीक और प्रामाणिक रूप से व्यक्त करने के लिए शब्द चयन को अनुकूलित किया गया है। इसमें ऐसे वाक्यांश शामिल हैं जिनका उपयोग केवल विशिष्ट राज्यों या क्षेत्रों में किया जा सकता है।
• सांस्कृतिक तत्व: स्थानीय तिथि और समय प्रारूपों, माप की इकाइयों, और छुट्टियों और मूल्यों की समझ को संप्रेषित करने से उपयोगकर्ता घर जैसा महसूस करेंगे।
• लेन-देन संबंधी तत्व: सटीकता और विश्वास के लिए, मुद्रा, भुगतान विकल्प, पते और चरित्र सेट जैसे तत्व स्थानीय ग्राहकों के लिए प्रासंगिक होने चाहिए।
• संचार और विश्वास तत्व: स्थानीय फोन नंबर, पते, भाषा में ग्राहक सहायता, कानूनी नोटिस और सुरक्षा बैनर सभी स्थानीय ग्राहकों से विश्वास अर्जित करने के लिए महत्वपूर्ण हैं। यह इन-मार्केट बिक्री और मार्केटिंग टीमों को आपके ग्राहकों की सेवा के लिए आवश्यक जानकारी से लैस करने में भी मदद करता है।
• नेविगेशन और खोज: यह महत्वपूर्ण है कि उपयोगकर्ता अपनी जरूरत की भाषा का चयन कर सकें, और तुरंत हमारी साइट के साथ प्रामाणिक तरीके से इंटरैक्ट करना शुरू कर सकें।

उपरोक्त सभी को पोर्टल में एम्बेड किया गया है।

आंतरिक टीम

हम फेस्टिवल्स फ्रॉम इंडिया में त्योहारों के क्षेत्र और हमारे कार्यस्थल में सक्रिय विभिन्न पृष्ठभूमि के व्यक्तियों का स्वागत करते हुए समावेशी होने के लिए प्रतिबद्ध हैं। हम अपने कर्मचारियों को सशक्त बनाने का इरादा रखते हैं, और हम विकलांग लोगों, लिंग, धर्मों / विश्वासों, यौन अभिविन्यास और सामाजिक-आर्थिक पृष्ठभूमि के लोगों का पोषण और महत्व देते हैं। हम समझते हैं कि विश्वास हमारे संगठन के लिए एक मूल्यवान संपत्ति है, और हम अपनी आंतरिक टीम के भीतर विश्वास और विश्वास को बढ़ाने और बढ़ाने की दिशा में काम करते हैं। हम अपने आंतरिक टीम के सदस्यों के साथ हर साल एक निष्पक्ष कार्यस्थल और समीक्षा प्रबंधन प्रथाओं को भी सुनिश्चित करेंगे। हम अपने संचार और प्रक्रिया को पारदर्शी रखते हुए हर दृष्टिकोण को ध्यान में रखने का प्रयास करते हैं।
फेस्टिवल्स फ्रॉम इंडिया में, हम इस समानता, विविधता और समावेशन स्टेटमेंट को जारी करते हैं जो सुनिश्चित करता है कि हमारे मूल मूल्यों को सही तरीके से संप्रेषित किया जाता है, और ताकत और आश्वासन प्रदान करते हैं। आवश्यक परिवर्तनों और फीडबैक को समायोजित करने के लिए प्रत्येक वर्ष इस कथन की समीक्षा की जाएगी।