हे नारी ! भारतीय मनोरञ्जनमा लैङ्गिक विविधताको विश्लेषण गर्दै

कुञ्जी खोजीहरू

• कम प्रतिनिधित्व अफ स्क्रिन - प्रमुख डिभिजनहरूमा (उत्पादन डिजाइन, लेखन, सम्पादन, निर्देशन र छायांकन) विभाग प्रमुख (HOD) पदहरूको १०% मात्र महिलाहरू छन्।
• स्क्रिनमा कम प्रतिनिधित्व - केवल 55% फिल्महरू र शृङ्खलाहरूले बेचडेल टेस्ट पास गरे। (फिल्मले बेचडेल टेस्ट पास गरेको मानिन्छ यदि कम्तिमा एउटा दृश्य जसमा दुई नामाकरण गरिएका महिलाहरू बोलिरहेका छन्, र कुराकानी पुरुष/पुरुष बाहेक अरू कुराको बारेमा हो।) प्रचारात्मक ट्रेलरहरूमा पनि, महिलाहरू मात्र 25 जना थिए। पात्रहरूले कुरा गरिरहेको समयको %। 48 वटा शीर्षकहरू महिला क्यारेक्टरहरूलाई 10 सेकेन्ड वा कम आवंटित गरियो।
• महिलाहरूले धेरै महिलाहरूलाई काममा राख्छन् — महिला HODs को प्रतिशत दोब्बर हुन्छ जब एक महिलाले श्रृंखला वा चलचित्रलाई हरियो लाइट गर्छ। त्यसैगरी, फिल्महरूको उच्च प्रतिशतले बेचडेल टेस्ट (६८%) उत्तीर्ण गरेको छ, र महिलाहरूले शीर्षक कमिसन गरेको खण्डमा महिलाहरूको ट्रेलर टक टाइम (३५%) बढी थियो।
• स्ट्रिमिङले परिवर्तनलाई ड्राइभ गरिरहेको छ — OTT प्लेटफर्महरूमा स्ट्रिम गरिएका चलचित्रहरू र श्रृङ्खलाहरूले सबै मापदण्डहरूमा नाटकीय चलचित्रहरू भन्दा राम्रो प्रदर्शन गरेका छन्, जसले यस क्षेत्रले स्क्रिनमा र अफ स्क्रिनको प्रतिनिधित्वमा प्रवेश गरिरहेको परिवर्तनलाई संकेत गर्दछ।