ਹੇ ਇਸਤ੍ਰੀਓ! ਭਾਰਤੀ ਮਨੋਰੰਜਨ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨਾ

ਮੁੱਖ ਨਤੀਜਿਆਂ

• ਸਕ੍ਰੀਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਘੱਟ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ - ਮੁੱਖ ਵਿਭਾਗਾਂ (ਉਤਪਾਦਨ ਡਿਜ਼ਾਈਨ, ਲਿਖਤ, ਸੰਪਾਦਨ, ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਿਨੇਮੈਟੋਗ੍ਰਾਫੀ) ਵਿੱਚ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਖੀ (HOD) ਦੇ ਸਿਰਫ਼ 10% ਅਹੁਦੇ ਔਰਤਾਂ ਕੋਲ ਹਨ।
• ਸਕ੍ਰੀਨ 'ਤੇ ਘੱਟ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ — ਸਿਰਫ 55% ਫਿਲਮਾਂ ਅਤੇ ਸੀਰੀਜ਼ ਨੇ ਬੈਚਡੇਲ ਟੈਸਟ ਪਾਸ ਕੀਤਾ ਹੈ। (ਕਿਸੇ ਫਿਲਮ ਨੂੰ ਬੇਚਡੇਲ ਟੈਸਟ ਪਾਸ ਕੀਤਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਇਸ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਸੀਨ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਦੋ ਨਾਮੀ ਔਰਤਾਂ ਬੋਲ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਪੁਰਸ਼/ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਚੀਜ਼ ਬਾਰੇ ਹੈ।) ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਪ੍ਰਚਾਰਕ ਟ੍ਰੇਲਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਸਿਰਫ 25 ਸੀ ਸਮੇਂ ਦਾ % ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅੱਖਰ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 48 ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਨੇ ਔਰਤ ਪਾਤਰਾਂ ਨੂੰ 10 ਸਕਿੰਟ ਜਾਂ ਘੱਟ ਸਮਾਂ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।
• ਔਰਤਾਂ ਵਧੇਰੇ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ - ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਔਰਤ ਇੱਕ ਲੜੀ ਜਾਂ ਫਿਲਮ ਨੂੰ ਹਰੀ ਝੰਡੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਔਰਤ HODs ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਦੁੱਗਣੀ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਫਿਲਮਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਉੱਚ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨੇ ਬੇਚਡੇਲ ਟੈਸਟ (68%) ਪਾਸ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਕੋਲ ਵਧੇਰੇ ਟ੍ਰੇਲਰ ਟਾਕ ਟਾਈਮ (35%) ਸੀ ਜੇਕਰ ਟਾਈਟਲ ਇੱਕ ਔਰਤ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
• ਸਟ੍ਰੀਮਿੰਗ ਤਬਦੀਲੀ ਲਿਆ ਰਹੀ ਹੈ — OTT ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ 'ਤੇ ਸਟ੍ਰੀਮ ਕੀਤੀਆਂ ਫਿਲਮਾਂ ਅਤੇ ਲੜੀਵਾਰਾਂ ਨੇ ਸਾਰੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਵਿੱਚ ਥੀਏਟਰਿਕ ਫਿਲਮਾਂ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ, ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਪਰਿਵਰਤਨ ਅਤੇ ਸਕ੍ਰੀਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ।